1. הסבר כללי

האתר FastJob מספק פלטפורמה למודעות דרושים עבור מחפשי עבודה בישראל, כולל מאמרים ומידע מקצועי בתחום התעסוקה. בנוסף, האתר כולל אזור למעסיקים פוטנציאליים שבו הם יכולים להשאיר פרטים ליצירת קשר עם צוות האתר.

שימושכם באתר כפוף לתנאי שימוש אלה. אנו ממליצים לקרוא את התנאים בקפידה לפני השימוש באתר.

2. קהל יעד

• • מחפשי עבודה – משתמשים פרטיים המעוניינים להגיש מועמדות למשרות המוצגות באתר.
• • מעסיקים / לקוחות פוטנציאליים – משתמשים המעוניינים להירשם או להשאיר פרטים ליצירת קשר עם צוות האתר.

3. הרשאות ושימוש מותר

• • ניתן להשתמש באתר לצרכי חיפוש משרות, קריאת מאמרים והשארת פרטים ליצירת קשר.
• • אין לשכפל, להעתיק או להפיץ את תוכן האתר ללא אישור מפורש מראש.
• • שימוש באתר צריך להיות חוקי ולא לפגוע בזכויות של צדדים שלישיים.

4. אחריות האתר

• • האתר מספק מידע שנאסף ממקורות שונים, כולל פלטפורמות המפרסמות מודעות דרושים.
• • FastJob אינו נושא באחריות לתוכן המשרות עצמן – האחריות על דיוק המידע היא של מפרסם המשרה המקורי.
• • האתר עושה מאמצים להבטיח את נכונות המידע, אך אינו יכול להבטיח את שלמותו או זמינותו בכל רגע נתון.
• • האתר רשאי להפסיק, לשנות או להפסיק זמנית שירותים ללא הודעה מוקדמת.

5. הרשאות למעסיקים

המידע שנאסף ממעסיקים פוטנציאליים (פרטים ליצירת קשר) ישמש אך ורק ליצירת קשר עם צוות האתר ולא יועבר לצדדים שלישיים ללא הסכמה.

6. תוכן משתמשים

כל תוכן שהמשתמשים מעלים (כגון קורות חיים או שאלות) נחשב לחומר שהועבר למערכת לצורך שימוש באתר בלבד. אין להעלות תוכן בלתי חוקי, פוגעני או מפר זכויות יוצרים.

7. חוקים וסמכות שיפוט

תנאי שימוש אלה כפופים לחוקי מדינת ישראל. כל מחלוקת משפטית שתתעורר כתוצאה משימוש באתר תהיה בסמכות השיפוט הבלעדית של בתי המשפט בישראל.

8. שינויים בתנאי השימוש

האתר רשאי לעדכן את תנאי השימוש מעת לעת. שימוש מתמשך באתר מהווה הסכמה אוטומטית לתנאי השימוש המעודכנים.

9. יצירת קשר

לכל שאלה או בקשה בנוגע לתנאי השימוש, ניתן לפנות אלינו בכתובת הדואר האלקטרוני: jobs@myfastjob.com