מנהל/ת מחלקת תפ”י

מטרה:
ניהול ותכנון כלל תהליכי הייצור בחברה, ווידוא ביצועם במקצועיות וביעילות לפי ערכי ונהלי החברה, תוך שאיפה לשיפור ביצועים מתמיד.

סמכות ותפקידים מרכזיים:

• הובלת המחלקה לעמידה ביעדיה.
• קשר בין לקוחות החברה למחלקות התפעול.
• ניהול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים.
• ניתוח קיבולות הייצור והשפעתן על תוכניות העבודה מראש.
• ייזום וביצוע תהליכי שיפור מתמיד.
• חבר בצוות הנהלת התפעול וצוות מצוינות תפעולית.

תחומי אחריות:

• ניהול עבודת המחלקה בהתאם לנהלי החברה.
• קליטה, הכשרה, הסמכה וניהול שוטף של עובדי המחלקה.
• פיתוח ושימור צוות המחלקה תוך שמירה על כשירות צולבת וידע מקצועי.
• עמידה בתקציב ההוצאות של המחלקה.
• תיאום תכנוני עם יתר מחלקות התפעול כדי לעמוד בהזמנות החברה במועדן.
• מתן תמיכה תכנונית מלאה למחלקות התפעול.
• עיתוד מלאי האתרי בצורה שמאפשרת גמישות תפעולית תוך שמירה על רמות מאושרות.

תכונות וסגנון עבודה נדרשים:

• ראייה מערכתית ותהליכית.
• יכולת גבוהה לעבודה מול ממשקים.
• הובלת שינויים והטמעת תהליכים.
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית מעולים.
• גישה חיובית ויכולת להתמודד עם אתגרים.
• עבודה בתנאי לחץ עם סדר וארגון.
• יכולת איסוף וניתוח נתונים והסקת מסקנות אופרטיביות.

השכלה ומיומנויות נדרשות:

• השכלה אקדמאית/הנדסית – חובה.
• ניסיון מוכח בהובלת צוותי תכנון בייצור – חובה.
• ניסיון ניהולי בגיוס, הכשרה ושימור עובדים – חובה.
• ניסיון בתחום מצוינות תפעולית – יתרון.
• שליטה באנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור).
• שליטה מלאה בכלי Office ו-ERP, עדיפות לידע בפריורטי.

פרטים נוספים:

משרה מלאה: 7:30/8:00 – 17:00.

ניהול צוות של 2 עובדים.

ניסיון במפעל יצרני.

החזרי נסיעות: סביב 800 ₪ (תלוי באזור מגורים).